郭臺銘跟員工說的話

郭臺銘是富士康科技的創辦人，他與員工之間的交流通常會涉及工作安排、業務發展、員工福利等方面的話題。具體來說，他可能會向員工介紹公司的發展戰略、市場環境、產品研發等方面的信息，鼓勵員工積極進取、提高工作效率，同時也會關心員工的個人發展、生活狀況等，給予必要的支持和幫助。

在交流中，郭臺銘通常會使用親切、友善、鼓勵性的語言，以激勵員工發揮潛力，共同推動公司的發展。他也會聽取員工的意見和建議，尊重員工的意見和感受，營造一個開放、和諧的工作環境。

請注意，這只是一種普遍的情況，具體說的話會根據時間和場合的不同而有所變化。